Votre comportement dans un entretien d'embauche peut faire briller votre CV ou, au contraire, perdre de la valeur par rapport à d’autres candidats, mais astuces que nous allons vous fournir vous aidera à avoir confiance en vous et unfaire face avec succès un processus de sélection du travail:

  • Concentrez votre attention dans l'impulsion vers l'émotion et l'impulsion vers la tâche: l'entretien d'embauche est une situation d'évaluation. En tant que tel, lorsque nous devons y faire face, deux impulsions apparaissent: la impulsion vers l'émotion (C’est lui qui dirige l’attention sur nos sensations physiques, nos pensées, etc.) et le impulsion vers la tâche (Celui qui dirige notre attention sur notre performance en pensant comment agir de la meilleure façon possible). Bien qu'il soit normal que nous accordions une certaine attention à la façon dont nous nous sentons (généralement nerveux) et à ce que nous pensons ("comment ça va se passer", "et si ..."), nous devrions essayer de concentrer notre attention principalement sur la tâche à accomplir, et réfléchissez à ce que nous avons à dire à chaque moment concret, prenez soin de notre langage verbal et non verbal, etc.
  • Contrôlez votre dialogue interne. Faites attention à ce que vous dites, l'auto-instruction (dialogue interne) est essentielle pour faire face à toutes les circonstances. Par conséquent, supprimez de votre esprit les phrases catastrophiques et envoyez plutôt des messages positifs et encourageants, tels que ceux que vous donneriez à un ami qui se présentait à la même interview. Vous pouvez préparer une carte ou écrire sur le mobile plusieurs de ces phrases et les répéter mentalement juste avant d'entrer.
  • Ayez confiance en vous. Notre programme d’études manque à tous, mais vous ne rivalisez pas avec les compétences que vous n’avez pas, mais avec celles que vous avez. Il est clair que quelque chose de ce que vous avez sur votre CV a plu ou que vous ne seriez pas là. C'est donc ce que vous devez mettre en valeur, avec votre désir de faire ce travail. Et pendant que vous attendez, ne vous comparez pas à quelqu'un qui est entré avant vous ou qui viendra plus tard. Vous devez vous sentir le meilleur candidat.
  • Sois toi-même. Ne montrez pas une image de vous-même qui ne correspond pas à la réalité. Il ne s'agit pas de vous comporter comme si vous étiez chez vous ou avec vos amis, mais si vous vous éloignez trop de votre état actuel, vous vous sentirez mal à l'aise et votre comportement et votre façon de parler seront remplis de stéréotypes, ce qui vous rendra sans doute moins attrayant.
  • Dors bien la nuit avant, ne prenez pas de stimulants tels que le café ou le cola si vous n’y êtes pas habitué, ni de tranquillisants (ces derniers peuvent réduire la concurrence). Rappelez-vous qu'il est normal d'être nerveux.
  • S'habiller convenablement pour l'interview, mais pas vous costumes, car il est important que vous vous sentiez à l’aise avec vos vêtements et votre apparence.
  • Lire quelque chose sur les activités de l'entreprise (principes, objectifs, forme de travail, profils ...) et, si possible, sur le travail que vous choisissez, avant de vous rendre à l'entretien. Il est pratique que vous sachiez expliquer pourquoi vous souhaitez faire partie de cette entreprise et effectuer ce travail particulier. Plus vous aurez d'informations, plus il vous sera facile de le faire.
  • Ne te décourage pas. Nous savons que ce que vous voulez, c'est être sélectionné, mais si ce n'est pas le cas, n'oubliez pas de vous féliciter, car le simple fait qu'ils vous appellent signifie que vous avez quelque chose à contribuer. Comment vous jugez votre propre performance peut déterminer votre manière de faire face aux futurs entretiens.

????Entretien d'embauche : comment le réussir ? ( Conseils pratiques) (Août 2019).