Êtes-vous ou vous sentez-vous un leader? Vous n’avez peut-être même pas cessé d’y penser, mais il existe des personnes nées naturellement douées pour le leadership. Il ne s’agit pas nécessairement de devenir un bon dirigeant de la société dans laquelle vous travaillez, vous pouvez également être un chef de file en dehors du lieu de travail. Par exemple, si vous aimez organiser des activités de groupe, si votre famille et vos amis viennent souvent à vous pour demander conseil, si vous êtes à l'aise d'exprimer votre opinion en public lorsque l'occasion se présente ...

Prendre les rênes de votre propre vie, ne pas permettre aux autres de décider pour vous et prendre des responsabilités est une attitude positive qui vous aidera à atteindre vos objectifs, mais vous engagez trop dans des questions qui ne vous concernent pas directement, mais qui dépassent vos capacités. Gérer, ou prétendre que les autres partagent toujours vos idées ou s’adaptent à vos goûts, n’est pas la position la plus intelligente que vous puissiez adopter et, en outre, vous pouvez rester «composé et sans les adeptes’.

Découvrez, avec le test de leadership suivant, si vous êtes un chef né ou si vous êtes un de ceux qui se sont laissés aller:

Vérifiez si vous avez du bois de leader
  • Lisez attentivement les questions et répondez-y à toutes.
  • Une fois le test terminé, le bouton «Obtenir les résultats» sera affiché à la fin du questionnaire afin que vous puissiez vérifier le score que vous avez obtenu.
Voir les résultats globaux Lancer le test En attente des résultats ... Voir les résultats globaux En attente des résultats ... Vos réponses aux questions sont les suivantes: Question 1 sur 12 1.

Quand il s’agit d’organiser des équipes (travail, amis, etc.) ...

  • J'essaie de me dégager pour que quelqu'un d'autre puisse le faire.
  • J'aime ça et je pense que je suis bon à ça.
  • Je participe à ce que je peux, mais toujours avec quelqu'un d'autre.
Question suivante 2 sur 12 2.

Quand je dois parler en public (au travail, une fête ...)

  • En général, je m'en fiche et je me sens à l'aise.
  • Je l'évite par tous les moyens.
  • Quand je dois le faire, je le fais, mais ce n'est pas quelque chose que j'aime.
Question suivante 3 sur 12 3.

Quand je suis en groupe ou que je rencontre d'autres personnes

  • Je me sens très mal à l'aise.
  • Je vais bien, mais je préfère passer inaperçu
  • Je suis très à l'aise et je m'amuse beaucoup.
Prochaine question 4 de 12 4.

Quand il s'agit d'exposer différents points de vue

  • Je préfère me taire et écouter le reste.
  • J'aime exposer le mien pour voir si de cette manière je donne une nouvelle vision au groupe.
  • Si quelque chose me semble vraiment important, je dis mon opinion.
Prochaine question 5 sur 12 5.

Quand je fais des projets avec des amis ...

  • Je m'adapte à ce qu'ils me disent.
  • Je reconnais que nous faisons presque toujours ce que je veux.
  • Je dis habituellement mes préférences, mais souvent nous faisons cela d'un autre.
Question suivante 6 sur 12 6.

Si je dois organiser une équipe de travail ...

  • Je laisse chacun choisir ce qu'il veut faire et ce qui me concerne.
  • Je distribue des tâches en fonction de ce qui a été fait dans les occasions précédentes.
  • J'aime bien connaître les ressources humaines que je dois pouvoir attribuer à chacun le travail le mieux adapté à son profil.
Question suivante 7 de 12 7.

Au café ou dans une conversation ...

  • Je reconnais que je monopolise la conversation en racontant des expériences personnelles.
  • Quand ils me quittent ou que je continue, je raconte une histoire de temps en temps.
  • Je peux partir et vous ne pouvez même pas savoir.
Question suivante 8 de 12 8.

Dans ma maison, ma famille ou mon équipe de travail ...

  • Je suis le dernier à savoir des choses.
  • Ils me demandent généralement de temps en temps.
  • Presque tout le monde m'a consulté avant de prendre une décision.
Question suivante 9 sur 12 9.

Combien de fois avez-vous été "le patron" (coordinateur d'équipe, organisateur d'un événement ...)?

  • Par certaines occasions.
  • Jamais
  • Chaque fois que l'occasion est donnée.
Prochaine question 10 de 12 10.

Quand les autres demandent votre avis ou demandent des conseils ...

  • Je leur réponds selon mon point de vue, mais en respectant toujours le leur.
  • Je leur raconte mon point de vue et ça me gène quand ils ne suivent pas.
  • Ils me demandent rarement et quand ils le font, je ne sais pas quoi leur dire.
Question suivante 11 sur 12 11.

Quand, en tant qu'organisateur, vous devez distribuer des tâches au travail ...

  • Je profite des subalternes.
  • J'essaie d'être aussi juste que possible.
  • J'essaie de les distribuer de manière appropriée, mais j'avoue que je ne suis pas toujours impartial.
Question suivante 12 de 12 12.

En général dans ma vie ...

  • Je préfère décider pour un autre avant que d'autres décident pour moi.
  • Je préfère qu'on me dise quoi faire.
  • Je préfère prendre mes décisions, même si parfois elles ont tendance à être basées sur l'opinion de ceux que je considère comme "plus forts" que moi.
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Etes-vous un Leader ? (Août 2019).