Les circonstances indiquées ci-dessus engendreront une gêne pour le travailleur lorsqu'il s'apercevra que ses efforts ne servent pas beaucoup, ni sur le plan économique, son salaire n'étant pas augmenté, ni au niveau du travail, en raison de l'impossibilité de se promouvoir sur le plan personnel, se sentir frustré de devoir répéter les mêmes tâches tous les jours dans un travail fastidieux, provoquant chez le travailleur une syndrome forage.

Parmi les symptômes et manifestations le plus commun du travailleur avec forage se démarquer:

  • Fatigue physique et mentale, même avant d’avoir commencé la journée de travail, en raison du manque de repos de la veille et de la démotivation avec laquelle il se rend à son poste.
  • Excitabilité frustration liée à son emploi, notamment parce qu’il ne sait pas s’il y aura des problèmes. sortir, ni combien de temps la situation ne peut durer.
  • Apathie et démotivation au moment de participer aux activités de l'entreprise, ce qui la contraint à se conformer strictement à ses fonctions et à quitter le plus rapidement possible son travail.
  • Sensibilité et suspicion que, sans devenir paranoïa, ils vous poussent à être toujours vigilants faire devant les autres et essayer de justifier son rôle au sein de l'entreprise.

En plus de ces symptômes, le maintien des conditions de manque de motivation, ainsi que le besoin constant de se cacher son inactivité devant les autres et devant son chef, de peur de pouvoir se passer de son poste, va générer chez le travailleur une situation de stress chronique qui aura des conséquences négatives sur sa santé, telles que des altérations de la fonction du sommeil, des variations de poids , problèmes respiratoires, douleurs musculaires ou maux de tête ..., qui peuvent être à l'origine de maladies psychosomatiques nécessitant une intervention conjointe du médecin et du psychologue pour pouvoir les surmonter.

Santé-Le Bore out (Septembre 2019).